Поиск работы сегодня^{(job today)} требует другого подхода, чем даже несколько лет назад. Там, где раньше компании требовали интереса от кандидатов, сегодня кажется, что используемые ими системы отслеживания заявок переполнены резюме, рекламирующими идеально квалифицированных соискателей, лишь немногие из которых заканчивают собеседование.

Конкуренция высока, а это означает, что получение вашей следующей работы, вероятно, потребует больше энергии и усилий,^{(energy and effort)} чем раньше, особенно если это нишевая роль или в популярной компании. Цифровая эра, когда любой из любого места может легко подать заявку на любую работу в Интернете в любое время, противопоставила вам объем (претендентов) и время (ограниченное количество рекрутеров).

Таким образом, вы должны быть умнее в поиске работы. К счастью, по мере развития рынка вакансий^{(job landscape)} появилось множество сайтов по поиску работы, которые могут помочь вам найти работу или карьеру, к которой вы стремитесь. Вот пять сайтов по поиску работы, которые поднимут ваш поиск работы^{(job search)} на новый уровень.

LinkedIn

LinkedIn превратился из ориентированной на бизнес платформы социальной сети^{(networking platform)} в надежный во многих отношениях сайт для поиска работы, а его функция «Вакансии^{(Jobs function)} » является одной из основных областей , которую Microsoft продолжает развивать с момента приобретения платформы. Вот что делает его особенным.

Используйте свою сеть

Любой может использовать Jobs независимо^{(Jobs regardless)} от того, является ли он участником LinkedIn^{(LinkedIn member)} , но вы не получите всех преимуществ этой функции, если вы не являетесь им.

Что делает LinkedIn таким мощным, когда дело доходит до поиска работы, так это то, что в идеале вы уже являетесь участником LinkedIn^{(LinkedIn member)} , используя платформу для общения с другими профессионалами и для того, чтобы быть в курсе тенденций в своей отрасли. Если это так, у вас есть сеть связей, которые можно использовать в поиске работы^{(job hunt)} .

LinkedIn сообщит вам, когда у вас есть связи в компании или есть ли там люди, которые ранее работали на вашего нынешнего работодателя в какой-то момент. Вы также можете углубиться, чтобы узнать, есть ли у вас связи второй или третьей степени. Вы можете не только увидеть, есть ли у вас какие-либо связи в компании, но и узнать, кто рекрутер отвечает за размещение должности.

Это расширяет ваши возможности для входа в дверь через рекомендации, что намного эффективнее, чем отправлять резюме и надеяться на лучшее, когда шансы уже складываются против вас (напомним: цифры, время).

Персонализируйте и автоматизируйте поиск работы

В целом LinkedIn предоставит вам более персонализированную информацию о вашей карьере и поиске работы^{(career and job search)} , чем любой другой сайт или платформа^{(site or platform)} . На панели вакансий вы можете сообщить LinkedIn о своих карьерных интересах, о том, как далеко вы готовы добираться до работы, какой тип работы вы ищете, какие отрасли вы предпочитаете и многое другое. На основе этой информации LinkedIn покажет вам вакансии, соответствующие вашим критериям поиска работы .^{(job search)}

Но вы можете и должны сами искать работу с помощью расширенной поисковой системы^{(search engine)} LinkedIn . Как и на любом сайте поиска работы, вы можете выполнять поиск по роли и местоположению^{(role and location)} , а затем сохранять результаты поиска, чтобы получать оповещения о появлении новых вакансий.

Что отличает LinkedIn , так это то, что вы также можете сохранять результаты поиска вакансий, характерные для компаний, и получать оповещения, посвященные интересующим вас позициям в этих организациях. Это дает вам возможность проводить очень широкий или очень узкий поиск, а затем автоматизировать их получение, чтобы вам не приходилось постоянно проверять.

Перейти Премиум

Если вы пытаетесь получить определенную должность или работать^{(role or work)} в конкретной компании, где конкуренция высока, а для победы требуется более тактический подход, вы можете активировать LinkedIn Premium , стоимость которого составляет 29,99 долларов США в месяц, чтобы получать конкурентную информацию о других кандидатах. например, являетесь ли вы лучшим кандидатом и какие навыки у вас есть или отсутствуют по сравнению с другими кандидатами.

Другие функции плана Premium^{(Premium plan)} включают в себя:

• Прямые сообщения рекрутерам
• Быть в списке рекомендуемых кандидатов для рекрутеров
• Онлайн-видеокурсы^{(Online video)} для развития ваших навыков
• Возможность видеть, кто просматривает ваш профиль LinkedIn^{(LinkedIn profile)} и как они вас нашли
• Доступ к сведениям о заработной плате по вакансиям без предоставления ваших личных данных

Премиум может дать вам преимущество перед конкурентами, но в целом функция LinkedIn «Работа^{(Jobs function)} » поможет найти ее любому, кто ищет работу или смену карьеры^{(job or career change)} .

Стеклянная дверь

Glassdoor — это основной сайт для поиска работы, который соискатели используют уже много лет. Хотя он предлагает отличную функцию поиска работы наравне с LinkedIn и другими сайтами поиска работы, есть несколько основных аспектов его платформы, которые отличают его от остальных.

Увидеть истинное лицо компаний

Самый важный аспект Glassdoor и причина, по которой он был создан, заключается в том, что он дает соискателям возможность понять истинную культуру компании в своем профиле Glassdoor^{(Glassdoor profile)} .

Для начала вы получите обзор компании с их точки зрения, включая общие сведения о размере и отрасли^{(size and sector)} , почему, по их мнению, люди должны работать на них, и даже изображения или видео, демонстрирующие культуру, которую они утверждают, что продвигают.

Однако что действительно важно, так это отзывы, которые другие — от нынешних и бывших сотрудников до нынешних или предыдущих соискателей — дают компании.

Эти отзывы, иногда исчисляемые тысячами, дают вам реальное представление о том, стоит ли обращаться в компанию, основываясь на том, что люди говорят о своем опыте работы с компанией, включая рейтинговую шкалу^{(rating scale)} того, рекомендуют ли они компанию, имеют ли они хорошие перспективы. на компанию, и одобряют ли они генерального директора^(CEO) .

Подготовка к интервью

Находясь на странице компании Glassdoor^{(Glassdoor page)} , вы также можете получить доступ к интервью^(Interviews) , где вы найдете отзывы о процессе собеседования^{(interview process)} в компании от других людей, которые были на вашей должности.

Функция « Интервью»^{(Interviews feature)} предоставляет несколько предварительных графиков, которые дают представление об опыте прохождения собеседования^{(interview experience)} , о том , с помощью каких методов кандидатам удалось пройти собеседование, а также об общей сложности собеседований для компании.

Двигаясь глубже, вы можете фильтровать интервью по типу работы^{(job type)} . Это важно, так как разные организации внутри компании могут иметь уникальные способы проведения собеседований, выходящие за рамки первых одного или двух разговоров с рекрутером. Если вы предпочитаете большую картину, вы можете отсортировать все обзоры интервью по дате, популярности и другим фильтрам.

Наконец, Glassdoor позволяет обозревателям интервью дать представление о том, какие вопросы компания обычно задает в интервью. Это немного упрощает подготовку к собеседованию с компанией, поскольку вы в определенной степени знаете, каких вопросов ожидать, и можете заранее подготовить ответы на них.

Поймите зарплаты и льготы

Еще две сильные стороны Glassdoor — зарплаты и льготы^{(Salaries and Benefits)} . Опять же^(Again) , эти функции дают вам возможность прочитать, что другие говорят о них в отношении компании, в которой вы заинтересованы, чтобы подать заявку.

Зарплаты можно искать и просматривать по ролям. Детализируя конкретную роль, вы можете увидеть диапазоны заработной платы для нынешних или бывших сотрудников в зависимости от многолетнего опыта.

Это важно, так как это дает вам точную оценку для работы при рассмотрении того, сколько денег вы собираетесь запросить, если получите предложение^{(job offer)} о работе или если вы окажетесь в ситуации, когда вам нужно вести переговоры о более высокой зарплате.

Кроме того, преимущества^(Benefits) дают вам возможность увидеть, какие преимущества предлагает компания и что о них думают люди. Вы получаете средний рейтинг общего пакета льгот, а также можете подробно изучить конкретные предлагаемые льготы, чтобы понять, как сотрудники относятся к медицинскому страхованию компании, 401K и т. д.

Обладая всей этой информацией в дополнение к отличной функции поиска работы, Glassdoor может стать сайтом поиска работы для тех, кто заботится о том, где они работают, а не о том, какую работу они хотят получить.

Муза

Пойдя по нетипичному пути к тому, чтобы стать надежным сайтом поиска работы, The Muse начиналась как онлайн-издание The Daily Muse , выпускающее контент о карьере. Учитывая то, что он предлагает ищущим работу сегодня как The Muse , этот сайт поиска работы прошел долгий путь с того места, где он начинался.

Персонализируйте свой опыт

Подобно LinkedIn , The Muse может персонализировать ваш поиск работы^{(job search)} , но другим способом. The Muse задает короткие вопросы о том, что вы ищете при поиске работы^{(job search)} и почему. После подключения вашей учетной записи LinkedIn^{(LinkedIn account)} у Muse будет еще больше данных, чтобы предоставить вам богатый пакет:

• Вакансии^(Jobs) , связанные с вашим вкладом и основанные на ваших предпочтениях местоположения^{(location preference)}
• Компании, которые стоит изучить в этих регионах
• Соответствующие советы по карьере^{(career advice)} доступны в ассортименте статей от The Muse .

Исследуйте компании

Одной из исключительных возможностей The Muse является возможность исследовать ^(Explore) компании^(Companies) . В то время как Glassdoor предоставляет обширную информацию о компаниях от сотен людей с разными мнениями, The Muse фокусируется на создании высококачественных и всесторонних функций конкретных компаний, которые, по ее мнению, заслуживают внимания.

Эти функции включают в себя видео, фотографии, виртуальные туры по офису, информацию от сотрудников и многое другое, включая, конечно же, доступные вакансии. Если вы ищете компанию определенного типа для работы, в большей степени, чем поиск работы в любом месте, где вы можете, The Muse дает вам глубокое понимание того, что вы можете хотеть от места, от культурной до эстетической точки зрения и точки зрения местоположения. более.

Получите совет по карьере

Придерживаясь своих корней, The Muse по-прежнему уделяет большое внимание созданию контента, ориентированного на карьеру, в разделе « Советы»^{(Advice section)} . Здесь вы можете прочитать статью за статьей от карьерных экспертов The Muse о карьерных консультациях, поиске работы^{(Job Search)} , карьерном пути^{(Career Paths)} , менеджменте^(Management) и многом другом. Независимо от того, что вам нужно знать, чтобы помочь вам в поиске^{(job-search journey)} работы, на этом сайте поиска работы, вероятно, есть информация, которой вы можете поделиться.

Один из разделов, который понравится многим соискателям, — « Компании^(Companies) , нанимающие сейчас». Несмотря на то, что The Muse не может предоставить подробный набор функций^{(feature package)} с фотографиями и видеозаписями^{(video footage)} для каждой компании, они отлично справляются со своей задачей, предоставляя вам информацию о других местах работы в этих статьях.

Помимо этих основных областей, The Muse предлагает больше, но в целом, что делает его уникальным и мощным сайтом для поиска работы, так это обширное хранилище знаний, которое он может обслуживать соискателей, которые нуждаются в руководстве, хотят ясности и все еще хотят иметь легкий способ найти интересующие их позиции в конце дня.

Получите работу

Есть и другие сайты по поиску работы, которые стоит изучить. Сайт Indeed^(Indeed) по-прежнему считается одним из лучших мест для поиска работы. Monster хорошо известен своим контентом, который помогает соискателям узнать больше о том, как добиться успеха в процессе поиска работы. Balance Careers^{(The Balance Careers)} также является надежным источником этого контента, хотя он не предлагает функцию поиска работы^{(job search function)} .

Тем не менее, в LinkedIn^(LinkedIn) , Glassdoor и The Muse есть что-то уникальное . Независимо^(Regardless) от того, какие сайты вы предпочитаете, разумно использовать их вместе. В наши дни мир поиска работы движется быстро и полон препятствий. Если вы хотите победить, вам понадобятся интеллектуальные функции, автоматизация и информация^{(automation and information)} , которые предоставляют эти сайты поиска работы.

Желаем удачи в получении новой работы!

The Three Best Job Hunting Sites That Take ‘Job Search’ to New Heights

Finding a job today reqυires a diffеrent approach than it did even a few years ago. Where companies wеre previously сlamoring for interest from candidates, todаy it seems the aрplication tracking systems they use are spilling over with resumes touting perfectly qualified job seekers, only a few of which end up landing interviеws.

Competition is steep, which means landing your next job is probably going to require more energy and effort than it used to, especially if it’s a niche role or with a popular company. The digital era, where anyone from anywhere can easily apply to any job online anytime, has pitted volume (of applicants) and time (the limited amount recruiters have) against you.

So, you have to be smarter about your job search. Fortunately, as the job landscape has evolved, so have many job hunting sites that can help you find the role or the career you’re after. Here are five job hunting sites that take your job search to new levels.

LinkedIn

LinkedIn has evolved from a business-oriented social networking platform to a robust job hunting site in many respects, with its Jobs function being one of the core areas Microsoft has continued to build out since acquiring the platform. Here’s what makes it special.

Leverage Your Network

Anyone can use Jobs regardless of whether they’re a LinkedIn member, but you won’t get the full benefits of this function if you aren’t.

What makes LinkedIn so powerful when it comes to finding a job is that you’re ideally already a LinkedIn member using the platform to network with other professionals and to stay abreast of trends in your industry. If so, you have a network of connections to leverage in your job hunt.

LinkedIn will tell you when you have connections at a company or if there are people there who previously worked for your current employer at some point.You can also drill further to see if you have any second or third-degree connections. Not only can you see if you have any connections at a company, you can see who the recruiter is in charge of placing the role.

This expands your options for getting a foot in the door through referral, which is much more effective than sending a resume and hoping for the best when the odds are already stacked against you (recall: numbers, time).

Personalize and Automate Your Job Searches

Overall, LinkedIn will feed you more personalized information regarding your career and job search than any other site or platform. In the jobs dashboard, you can tell LinkedIn your career interests, how far you’re willing to commute, what type of employment you’re looking for, which industries you prefer and more. Based on this information, LinkedIn will show you jobs that fit your job search criteria.

But you can, and should, also conduct your own job searches with LinkedIn’s advanced search engine. Like any job hunting site, you can search on role and location, then save those searches to receive alerts when new jobs appear.

What makes LinkedIn different is you can also save job searches that are specific to companies and receive alerts dedicated to positions you’re interested in knowing about at those organizations. This gives you the ability to conduct very broad or very narrow searches, then automate those to receive so you don’t have to keep checking back.

Go Premium

If you’re trying to land a specific kind of role or work for a specific company where competition is thick and winning requires a more tactical approach, you can activate LinkedIn Premium, which costs $29.99/month, to get competitive intelligence on other applicants, such as whether you’re a top applicant and which skills you have or are missing in comparison to other applicants.

Others features of the Premium plan include:

• Direct messaging to recruiters
• Being listed as a featured applicant to recruiters
• Online video courses to grow your skills
• The ability to see who views your LinkedIn profile and how they found you
• Access to salary details on jobs without sharing your personal data

Premium could give you a leg up against the competition, but in general, LinkedIn’s Jobs function will help anyone who’s looking for a job or career change find it.

Glassdoor

Glassdoor is a staple job hunting site that job seekers have been using for years. While it offers a great job-search function on par with LinkedIn and other job hunting sites, there are a few core aspects of its platform that differentiate it from the rest.

See Companies’ True Colors

The most important aspect of Glassdoor, and the reason for why it was created, is that it gives job seekers the ability to understand the true culture of a company on their Glassdoor profile.

To start, you get an overview of the company from their perspective, including general details about size and sector, why they think people should work for them, and even images or videos showing the culture they claim to promote.

What’s really important, however, are the reviews others–from current and former employees to current or previous job applicants–give the company.

These reviews, sometimes in the thousands, give you a real sense of whether the company is worth applying to based on what people say about their experience with the company, including a rating scale on whether they recommend the company, whether they have a good outlook on the company, and whether they approve of the CEO.

Prep for Interviews

While on a company’s Glassdoor page, you can also access Interviews, which gives you reviews of the company’s interview process from others who have been in your position.

The Interviews feature provides some up-front graphs that give an overview of the interview experience, through which methods applicants have been successful in securing an interview, and the general difficulty of the interviews for the company.

Moving deeper, you can filter interviews by job type. This is important, as different organizations within a company could have unique ways of interviewing beyond the first one or two conversations you have with a recruiter. If you prefer a bigger picture, you can sort all interview reviews date, popularity and other filters.

Lastly, Glassdoor allows interview reviewers to give insight into what kinds of questions the company tends to ask in interviews. This makes preparing for an interview with the company a little easier, as you know to an extent what questions to expect and can work on answers to them ahead of time.

Understand Salaries and Benefits

Two more strong features of Glassdoor are Salaries and Benefits. Again, these features give you the ability to read what others say about them with regard to the company you’re interested in potentially applying to.

Salaries can be searched and browsed on by role. By drilling into a specific role, you can see the salary ranges for current or past employees based on years of experience.

This is important, as it gives you an accurate estimate to work from when considering how much money you’re going to ask for if you get a job offer or if you end up in a situation where you need to negotiate for a higher salary.

Likewise, Benefits gives you the ability to see what benefits the company offers and what people think of them. You get an average rating of the overall benefits package and can also drill into specific benefits offered for a sense of how employees regard the company’s health insurance, 401K and more.

With all this information in addition to a great job-search function, Glassdoor may be the go-to job hunting site for those who care as much about where they work as what job they want to land.

The Muse

Taking an atypical route to becoming a trusted job hunting site, The Muse began as an online publication, The Daily Muse, producing content around careers. Considering what it offers job seekers today as The Muse, this job hunting site has come a long way from where it began.

Personalize Your Experience

Similar to LinkedIn, The Muse can personalize your job search, but in a different way. The Muse asks a short series of questions about what you’re looking for in your job search and why. By then connecting your LinkedIn account, The Muse has even more data to give you a rich package of:

• Jobs related to your input and based on your location preference
• Companies worth investigating in those locales
• Relevant career advice available through an assortment of articles from The Muse

Explore Companies

One of the exceptional features of The Muse is Explore Companies. While Glassdoor provides a breadth of insight into companies from hundreds of people with varying opinions, The Muse focuses on building out high-quality, in-depth features of specific companies it feels are worthy of being highlighted.

These features include videos, photos, virtual office tours, insights from employees, and more–including, of course, available jobs. If you’re looking for a specific type of company to work for, more so than finding a type of job anywhere you can, The Muse gives you the deep understanding you may want of a place, from a cultural to aesthetic to location perspective and more.

Get Career Advice

Sticking to its roots, The Muse still puts a large focus on producing career-focused content in its Advice section. Here, you can read article upon article from The Muse’s career experts on Career Advice, Job Search, Career Paths, Management and more. Whatever you need to know to help you along your job-search journey, this job hunting site likely has some info to share.

One section that will appeal to many job seekers is Companies Hiring Now. While The Muse can’t produce an in-depth feature package equipped with photos and video footage for every company, they do a great job giving you insight into other places of employment in these articles.

There’s more The Muse offers on top of these core areas, but overall, what makes it a unique and powerful job hunting site is the vast repository of knowledge it’s able to serve job seekers who need guidance, want clarity and still want to have an easy way to find the positions they’re interested in at the end of the day.

Get Job Hunting

There are other job hunting sites out there worth investigating. Indeed is still touted as one of the best places to search for jobs. Monster is well-known for the content it produces to help job seekers learn more about how to be successful in the job hunting process. The Balance Careers is also a trusted source for this content, though it doesn’t offer a job search function.

Still, there’s something unique about LinkedIn, Glassdoor and The Muse. Regardless of which sites you prefer, it’s a smart idea to leverage them in conjunction. The job hunting world moves fast these days and is full of obstacles. If you want to win, you’ll need the smart functionality, automation and information these job hunting sites provide.

Best of luck on landing that new job!

Related posts

• 6 Best Websites, чтобы проверить New Movie Releases

• 5 Best Sites, чтобы найти Online Tutor для Adults and Kids

• 10 Best Sites для проверки скорости набора текста

• 10 Best Sites для просмотра Cartoons Online для Free

• 8 Best Social Media Alternatives до Facebook and Twitter

• 10 лучших бесплатных сайтов для скачивания рингтонов

• 6 Best Websites для игры Chess Online с Friends для Free

• 12 лучших фитнес-сайтов для точных советов по здоровью

• 8 лучших приложений для телемедицины, которые, скорее всего, примут вашу страховку

• 7 лучших бесплатных учетных записей электронной почты, которые вы должны рассмотреть

• 7 лучших бесплатных онлайн-таймеров, которые стоит добавить в закладки

• 6 лучших роскошных интернет-магазинов

• 8 Best Free Online Virus Scan And Removal Sites

• В 8 Best Social Networking Sites для Graphic Designers для демонстрации своих портфелей

• 3 лучших онлайн-приложения Pomodoro

• 3 лучших сайта для архивации веб-страниц

• 10 лучших сайтов сравнения цен, чтобы получить лучшие предложения

• 8 Best Social Networking Sites для Business Professionals Besides LinkedIn

• 7 Best Sites для чтения Comic Books для Free

• 10 лучших бесплатных онлайн-курсов для колледжей